Lo que es
Aprendizaje social y emocional (SEL) es el proceso mediante el cual niños y adultos:
- Comprender y gestionar las emociones.
- Establecer y alcanzar objetivos positivos.
- Sentir y mostrar empatía por los demás.
- Establecer y mantener relaciones positivas.
- Tomar decisiones responsables
Las habilidades SEL incluyen ser capaz de:
- Identificar y afrontar las emociones.
- Tomar la perspectiva de los demás y construir relaciones con ellos.
- Negociar conflicto
- Tomar decisiones constructivas
Por qué es importante
Estas habilidades son importantes por derecho propio y están vinculados a otros logros estudiantiles, Tales como
- Mejora del rendimiento académico y del comportamiento en el aula.
- Una mayor capacidad para gestionar el estrés y la depresión.
- Mejores actitudes hacia ellos mismos, los demás y la escuela.
Las habilidades SEL también están asociadas con disminuye in
- Las tasas de deserción
- El consumo de drogas
- Embarazo adolescente
- Problemas de salud mental
- Comportamiento criminal
Cada vez se reconoce más que graduarse de la escuela secundaria y estar preparado para la universidad y una carrera profesional requiere un conjunto de habilidades que se extiende más allá de lo académico tradicional. Ocho de cada diez empleadores afirman Las habilidades SEL son las más importantes para el éxito y, sin embargo, también las habilidades más difíciles de encontrar. La abrumadora mayoría de administradores (96%), maestros (93%) y padres (81%) creen que SEL es tan importante como el aprendizaje académico. Finalmente, De una nación en riesgo a una nación con esperanza—un informe histórico de 2019 de una importante comisión de educadores, formuladores de políticas, líderes cívicos y empresariales, padres, estudiantes y académicos—concluye que la promoción del aprendizaje social, emocional y académico no es una moda educativa cambiante: es la sustancia de la educación misma.
SEL y programas de desarrollo juvenil
Los programas de desarrollo juvenil se encuentran en una posición única para apoyar el aprendizaje social y emocional. En estos programas, los jóvenes
- Participar en proyectos del mundo real
- Trabajar en equipos
- Asumir roles significativos
- Enfrenta desafíos y experimenta los altibajos emocionales que los acompañan.
Esto hace que los programas de desarrollo juvenil sean un espacio natural para que los jóvenes aprendan, practiquen y refuercen una variedad de habilidades como
- Auto control
- Empatía
- Trabajo en equipo.
- La resolución de problemas
- Perseverancia
El personal del programa tiene un papel influyente en el aprendizaje social y emocional de los jóvenes: lo modelan, diseñan proyectos y actividades para apoyarlo, pero no sucede por accidente. Hay cosas que el personal puede hacer para aumentar las posibilidades de que los jóvenes desarrollen habilidades sociales y emocionales.
Organizamos nuestras formaciones SEL y caja de herramientas en torno a cuatro estrategias que los programas juveniles pueden utilizar para aumentar su apoyo intencional al SEL:
- Equipar al personal para que comprenda el SEL, prestar atención a las competencias y valores culturales del SEL del personal y considerar cómo su programa apoya el SEL.
- Crear el Entorno de Aprendizaje para establecer expectativas, retroalimentar, integrar la reflexión y la gestión emocional.
- Diseño de experiencias de aprendizaje impactantes: actividades del programa para ayudar a los jóvenes a practicar y desarrollar diversas habilidades SEL)
- Uso de datos para mejorar: actividades y herramientas reflexivas para recopilar comentarios y realizar un seguimiento de los cambios).
Consejos para el personal del programa
- Comience con usted mismo. El personal del programa necesita conocerse a sí mismo y perfeccionar sus propias competencias SEL antes de estar listo para ayudar a apoyar el desarrollo de habilidades SEL entre los jóvenes.
- Compruébelo usted mismo. Recuerde que los valores culturales y la identidad personal están vinculados al SEL. Dan forma a la forma en que definimos el éxito, que varía según los jóvenes y las familias a las que servimos.
- Sé valiente. Las habilidades SEL pueden ayudar a fomentar conversaciones valientes que preparen a nuestros jóvenes para ser agentes de cambio y estar preparados para enfrentar la injusticia y la inequidad.
- Tenga en cuenta. Si bien el personal puede apoyar el SEL para todos los jóvenes, necesita capacitación y estrategias para reducir la intensidad de conflictos, traumas y salud mental para los jóvenes que están pasando apuros.
- Sea intencional. Es importante poder describir cómo y por qué su programa apoya el desarrollo de habilidades socioemocionales. Ver Mapeo SEL.
- Ser receptivo Más allá de diseñar programas para apoyar SEL, considere cómo responde el personal en el momento a las oportunidades de desarrollo de habilidades SEL. Ver Prácticas Responsivas.
Más de Extensión
Los programas para jóvenes pueden apoyar de manera efectiva e intencional el SEL al equipar al personal, prestar atención a los entornos de aprendizaje, diseñar experiencias de aprendizaje impactantes y utilizar datos para mejorar las prácticas.
Este paquete de capacitación lo ayudará a diseñar programas para respaldar SEL, reconocer y responder a oportunidades inesperadas para aprender y practicar habilidades SEL y aplicar recursos y actividades de nuestra kit de herramientas SEL.
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Presenta un conjunto flexible de herramientas, plantillas y actividades de nuestro kit de herramientas SEL que se puede utilizar con el personal y los jóvenes para aumentar las prácticas intencionales que apoyan el aprendizaje y el bienestar social y emocional.
Esta serie de resúmenes temáticos revisados por pares, financiados en parte por Prisa juvenil, está diseñado para ayudar a las personas a comprender, conectar y defender el aprendizaje social y emocional en una variedad de entornos y desde diversas perspectivas. Dirija sus preguntas y sugerencias para resúmenes de números futuros a la editora en jefe, Kate Walker.
El papel de las familias en el apoyo al aprendizaje social y emocional
Jodi Dworkin y Joyce Serido, febrero de 2017
Evaluación de habilidades sociales y emocionales en entornos fuera del horario escolar: consideraciones para profesionales
Dale Blyth y Kyla Flaten, noviembre de 2016
La relación entre la calidad del programa juvenil y el aprendizaje social y emocional
Margo Herman y Dale Blyth, junio de 2016
Creando ambientes solidarios
Jeff Walls, junio de 2016
Perspectivas de los líderes educativos sobre el aprendizaje social y emocional
Dale Blyth, Kyla Flaten y Timothy Sheldon, abril de 2016
Uso de la ciencia del cerebro para impulsar las habilidades sociales y emocionales
Susan Beaulieu y Kathryn Sharpe, julio de 2015
La relación entre la enseñanza para todas las edades y el aprendizaje social y emocional
Ámbar Shanahan, junio de 2015
Aprendizaje social y emocional en comunidades religiosas y espirituales: amar al prójimo
Peter Bauck, M.Div., Abril 2015
Prácticas intencionales para apoyar el aprendizaje social y emocional
Dale Blyth, Brandy Olson y Kate Walker, enero de 2017
Formas de ser: un modelo para el aprendizaje social y emocional
Dale Blyth, Brandy Olson y Kate Walker, enero de 2017
Implicaciones para mejorar la salud mental de los niños
Cari Michaels, MPH y Elizabeth Hagen, MA, julio de 2014
Recursos para medir el aprendizaje social y emocional
Elizabeth Hagen, MA, mayo de 2014
Aventuras en el aprendizaje social y emocional: un estudio de caso de Voyageur Outward Bound School
Kate Walker, Ph.D. y Elizabeth Potter, MS, abril de 2014
Promoción y desarrollo de habilidades sociales y emocionales en el aula de secundaria
Megan Olivia Hall, marzo de 2014
Comparación de marcos
Elizabeth Hagen, MA, noviembre de 2013
Habilidades para afrontar los desafíos de la vida
Elizabeth Hagen, MA, noviembre de 2013
Durlak, JA, Weissberg, RP, Dymnicki, AB, Taylor, RD y Schellinger, K. (2011). El impacto de mejorar el aprendizaje social y emocional de los estudiantes: un metanálisis de intervenciones universales basadas en la escuela. Child Development : 82 (1), 405-432.
Kautz, Heckman, Diris, Bas ter Weel y Borghans. (2014). Fomento y medición de habilidades: mejora de las habilidades cognitivas y no cognitivas para promover el éxito en la vida. París, Francia: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
Cunningham, W. y Villaseñor, P. (2016). Voces de los empleadores, demandas de los empleadores e implicaciones para las habilidades públicas: política de desarrollo que conecta los sectores laboral y educativo. Washington, DC: Grupo del Banco Mundial.
Informe de aprendizaje social y emocional de McGraw Hill Education 2018
Revisado en 2022